Karina Jarzen

Desde muy joven, Karina Jarzen se interesó por la tecnología y aprendió mejor con la experiencia práctica. Mientras estaba en la escuela secundaria, tomó cursos en Tulsa Tech y le encantó el aspecto del campo y el trabajo con la maquinaria. Algunas de sus primeras experiencias en el campo fueron trabajando codo con codo con su padre, que tiene un pequeño negocio de remodelación.

El mejor consejo que Karina recibió de su padre fue "si no preguntas, no sabrás". Seguir este consejo le ha ayudado a ampliar sus conocimientos y contactos en el sector de la construcción. Hacer preguntas y mostrar iniciativa para aprender también puede motivar a la persona que te está enseñando y guiando. Mientras estudiaba la carrera de Ingeniería Industrial en la Universidad Estatal de Oklahoma, Karina pronto se dio cuenta de que necesitaba un entorno de trabajo más atractivo. Cambió su especialidad a Tecnología de la Ingeniería de la Construcción. Los cursos de Revit y BIM fueron emocionantes y desafiantes, lo que alimentó su amor por la tecnología. Karina se graduó con otras mujeres y rápidamente reconoció la necesidad de construir su red y crear conexiones duraderas. "Utiliza los recursos que te rodean, especialmente LinkedIn", afirma Karina.

El consejo de Karina para las mujeres interesadas en la construcción es contundente. "No dejes que el sector te asuste", dice Karina. "La gente te acogerá en un proyecto si estás dispuesta a aprender y mostrar interés. Tienes que ponerte en marcha". Karina reconoce que se necesita una determinada personalidad para trabajar en la construcción y que las mujeres aportan perspectivas diferentes al lugar de trabajo. Cree que la frase "la miel es más espesa que el aceite" es una buena metáfora para trabajar en la construcción. "Hay que matarlas con amabilidad", dice. "Es importante ser persistente y mostrar tu sed de conocimiento y tu deseo de crecer en tu puesto".

Un aspecto difícil con el que se encuentra Karina es el de ser escuchada. "Hay veces que la gente te mira pero no te escucha. Puede que seas nuevo, y la suposición es que no sabes de qué estás hablando", dice. Karina cree que se puede superar ese estigma acudiendo a los lugares donde se desarrollan los proyectos e iniciando una conversación, aunque no esté relacionada con el trabajo. Es importante conocerlos a nivel personal.

Te ganas un nivel de respeto hablando en las reuniones, comprometiéndote con los socios comerciales y demostrando que estás interesada en entregar un proyecto de construcción de alta calidad". Karina dijo: "Los roles de género no existen cuando los demás te ven trabajar duro y añadir productividad al proyecto".