Bobby Zaccaria

Bobby Zaccaria cuenta con más de ocho años de experiencia en la construcción de instalaciones de energía renovable y un enfoque de liderazgo basado en la responsabilidad, el trabajo en equipo y el desarrollo del personal. Como director de operaciones de Flintco Renewable Energy, supervisa las operaciones de los proyectos y dirige a los jefes de proyecto, los jefes de obra, los ingenieros de campo y el personal de calidad. Se centra en crear equipos sólidos, mantener unas expectativas coherentes y garantizar una ejecución de los proyectos segura, eficiente y de alta calidad.

Su experiencia abarca proyectos de energía solar y eólica a escala industrial, subestaciones de alta tensión e infraestructuras de transporte de energía, habiendo contribuido a proyectos de energía renovable por valor de varios gigavatios. Licenciado en Gestión de la Construcción por el Alfred State College, Bobby comenzó su carrera en el sector de la construcción como ingeniero de campo trabajando en líneas de transporte e infraestructuras de alta tensión, antes de ascender a puestos de gestión de la construcción y dirección de proyectos. Antes de incorporarse al sector, sirvió en el Ejército de los Estados Unidos, donde desarrolló la disciplina, la capacidad de adaptación y el estilo de liderazgo orientado a la acción que siguen guiando su enfoque a la hora de gestionar proyectos complejos.

Bobby comprende las exigencias de un sector en el que los plazos se suceden rápidamente y los contratiempos pueden afectar al rendimiento de los proyectos. Aborda estos retos estableciendo la estructura, las expectativas y las prácticas de liderazgo que ayudan a los equipos a alcanzar el éxito. Su enfoque hace hincapié en una comunicación clara, en expectativas realistas y en animar a los empleados a plantear preguntas, resolver problemas y tomar decisiones fundamentadas.

Bobby cree que los equipos sólidos se construyen a través de un liderazgo firme pero justo, el respeto mutuo y las oportunidades de crecimiento. Se esfuerza por crear una cultura en la que los empleados se sientan valorados, apoyados y motivados para alcanzar el éxito. Se enorgullece de orientar a los demás y de ayudarles a avanzar hacia puestos de liderazgo.

Fuera del trabajo, a Bobby le gusta pasar tiempo con su mujer y su hija pequeña, dedicarse a la jardinería, ir de acampada, hacer reformas en casa y pasar tiempo con sus perros.