Phillip Gunderson, de Flintco, nombrado «Gerente de Proyectos del Año» de AGC Oklahoma

El director de proyectos Phillip Gunderson ha sido nombrado «Director de proyectos del año 2025» por la Asociación General de Contratistas de Oklahoma (AGC Oklahoma), un galardón que reconoce su gran competencia, liderazgo y creatividad en la ejecución de proyectos complejos.

«Cuando conoces a alguien por primera vez, tienes una corazonada», afirmó Dave Kollmann, presidente de Flintco. «Eso es lo que me pasó con Phillip».

El proyecto más reciente y emblemático de Phillip, el Ayuntamiento y el aparcamiento de la ciudad de Edmond, ilustra a la perfección por qué este reconocimiento es merecido. Cuando el proyecto se enfrentó a un importante problema presupuestario en las primeras fases del diseño, Phillip trabajó directamente con el Ayuntamiento de Edmond y REES Associates para dirigir un riguroso proceso de gestión del valor y el diseño que permitió que el proyecto volviera a ajustarse al presupuesto, sin comprometer la calidad ni la funcionalidad. A lo largo de la construcción, también coordinó estrechamente con los responsables municipales para mantener accesibles las calles adyacentes durante los eventos comunitarios —desfiles, carreras y reuniones públicas—, de modo que la vida de la ciudad nunca se viera interrumpida.

«Conoce el trabajo al dedillo y, gracias a ello, se gana la confianza del propietario, lo que se traduce en nuevos encargos y en el establecimiento de relaciones sólidas», afirmó BJ Miller, jefe de obra sénior de Flintco.

Esa confianza se refleja también en la forma en que Phillip dirige a su equipo. Kirk Mammen, vicepresidente y director de área, afirma que lo que más destaca de Phillip es su humildad. «Cuando un proyecto sale bien, él es el primero en señalar a sus compañeros y en reconocer su mérito».

Es una cualidad que le ha convertido en un mentor natural dentro de Flintco. «De hecho, él me enseñó todo lo que sé ahora», afirma Ethan Treisa, director de proyectos de Flintco, quien trabajó junto a Gunderson al inicio de su carrera. «Muchas de esas lecciones han contribuido al éxito que he tenido en mi propio puesto».

A Phillip se le han confiado algunos de los proyectos más complejos y con plazos más ajustados de Flintco, entre ellos las reformas del estadio de fútbol americano de la Universidad de Oklahoma, donde los plazos eran fijos y las condiciones del terreno de juego solían diferir de las de los planos. «El primer partido de fútbol americano no se aplaza», afirmó Herb Humphrey, vicepresidente de Operaciones de Daniel Electric. «Él lo entiende y cumple con lo prometido. Muy tranquilo, muy firme: escucha más de lo que habla, y esa es una gran cualidad de liderazgo».

Más allá del lugar de trabajo, Phillip se implica en su comunidad y en su propio desarrollo personal. Completó el programa Leadership Edmond durante uno de los periodos más intensos de su carrera y participó como voluntario en el programa Fika de Flintco (antes conocido como Bridges to Prosperity), viajando a Ruanda para ayudar a construir un puente peatonal que conectara comunidades aisladas con escuelas, servicios sanitarios y oportunidades económicas.

El estilo de liderazgo de Phillip se basa en la coherencia, la confianza y el compromiso diario para cumplir con los clientes, los compañeros de equipo y las comunidades a las que presta servicio Flintco.