새로운 역할은 알베리치와 플린트코에서 인재 개발을 강화하고 조직 문화를 조성하는 전략을 주도할 것입니다.
세인트루이스(2023년 1월 10일) – 법률, 기술, 금융, 예술, 건설 등 다양한 산업 분야에서 탄탄한 경력을 쌓아온
캐런 브리드보드 박사 명명되었다
알베리치 코퍼레이션 최고 인재 책임자.
인재 개발 및 직장 역학 분야 전문가인 브리드보드는 1999년부터 카렌 브리드보드 앤 어소시에이츠(Karen Bridbord & Associates)를 이끌며 기업들의 인재 개발 목표 달성을 지원해왔다. 그녀의 접근법은 개인 및 조직과의 작업에서 조직 행동학과 임상 심리학을 통합한다는 점에서 차별화된다.
브리드보드의 역할은 전사적 차원에서 포괄적인 인재 전략을 수립하는 것이며, 여기에는 인재 선발, 인재 개발, 승계 계획, 조직 개발, 직원 웰빙이 포함된다. 그녀는 임원 인재 관리에서 핵심적인 역할을 수행하며, 알베리치(Alberici)와 플린트코(Flintco)의 사명과 가치에 부합하는 긍정적인 조직 문화를 유지하고 육성하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
알베리치 코퍼레이션의 최고경영자(CEO)인 피터 코지치(Peter Kozicz)는 "캐런 브리드보드 박사를 최고 인재 책임자(Chief Talent Officer)로 우리 팀에 맞이하게 되어 매우 기쁘게 생각합니다"라고 말했습니다. "최고 수준의 인재를 육성하는 것은 기업의 장기적 성공과 고객의 가장 복잡한 건설 과제 해결에 필요한 전문성을 제공하는 우리의 역량에 있어 핵심적입니다. 조직이 성장함에 따라 우리는 인재에 대한 투자를 지속하고 학습, 성장, 발전에 필요한 요소를 제공하는 문화를 유지하기 위해 최선을 다할 것입니다."
"인재 개발과 직장 내 역학은 어떤 조직에서든 일상 생활에 막대한 영향을 미칩니다."라고 브리드보드는 말했다. "개인의 성장은 조직 발전의 핵심입니다. 그래서 저는 이 역할과 제가 사람, 생산성 및 성과에 미칠 수 있는 영향에 특히 기대가 큽니다."
조직 역학 연구와 직장 내 정신 건강 옹호 활동 외에도, 카렌은 미디어에서 신뢰받는 목소리로 인정받으며 뉴욕 타임스, CNN, 맨스 저널, 퍼레이드 매거진 등 주요 매체에 관계 전문가로 자주 소개됩니다. 카렌의 모교로는 터프츠 대학교, 컬럼비아 대학교, 뉴욕 주립대학교 버펄로 캠퍼스, 듀크 대학교가 있습니다.
앨버리시 코퍼레이션에 관하여
알베리치 코퍼레이션은 세인트루이스에 본사를 둔 알베리치, 오스틴에 본사를 둔
플린트코미국, 캐나다, 멕시코에 위치한 기타 건설 자회사들. 해당 기업은 건설사 규모 기준 39위를 기록하고 있다(
엔지니어링 뉴스-레코드(2023년 5월 기준) 연간 매출액 31억 달러 이상, 약 3,500명의 정규직 직원 및 기술 전문가를 보유하고 있습니다. Alberici에 대한 자세한 정보는 다음 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다.
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